因工伤，保险有赔付，但是这笔钱归谁，受伤当时，费用是有公司付的

您好，工伤保险一般是赔偿给劳动者个人的。
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你好有什么可以帮你？
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通常情况下，如果受伤职工自己先行垫付了医疗费用，之后从保险公司得到的赔偿应当归职工本人所有。然而，在您的情况中，由于是公司先行垫付了费用，那么公司在一定程度上是有权要求将保险公司赔付的相关部分用于偿还它之前所垫付的费用。

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因工伤保险赔付的钱，其归属需根据具体赔偿项目来确定：

- 医疗费用部分：通常先由用人单位垫付，之后工伤保险基金将款项支付给用人单位，用以冲抵其已垫付的费用。不过若用人单位未垫付，而劳动者自行支付了医疗费用，经工伤认定及报销流程后，相关费用可能直接支付给劳动者个人。
- 伤残补助金、伤残津贴等补偿项目：一般情况下，会直接支付给工伤职工个人。这是对职工因工伤所遭受的身体损伤及后续影响的补偿，属于职工个人应得权益。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在一些地区，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付给工伤职工个人；而一次性伤残就业补助金由用人单位支付给职工，这部分是用人单位基于法律规定对职工应尽的补偿义务。

所以，公司垫付了医疗费用，工伤保险赔付中的医疗费部分通常会支付给公司，而伤残补助金等其他补偿项目一般支付给工伤职工本人。
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是在工作时间工作地点受伤的吗
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你好，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。