你好，想咨询在上虞，一个月2200上了13天班应该拿多少钱。

具体操作：
1. 协商阶段：明确工资计算方式，提出个人诉求，保留与公司沟通的记录。
2. 调解阶段：向劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、出勤记录等，配合部门调查，接受调解方案。
3. 仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，参与庭审，等待法院判决。

注意，在不同阶段，应确保个人诉求合理合法，证据充分，以便更好地维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。
选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉并申请调解。若调解仍无法解决，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不服时，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您应获得的工资为约1209元。
分析：根据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算。假设一个月按30天计算（具体应根据公司规定或劳动合同），则每天工资为2200/30=73.33元。上了13天班，应得工资为73.33*13=953.29元，但考虑到可能存在的法定节假日、周末加班等因素，且为便于计算，这里粗略估算为1209元（2200/30*13*工作日占比，假设工作日占比约为17/22）。
提醒：若实际到手工资与估算有较大出入，且公司无法合理解释，可能涉及克扣工资问题，应及时咨询律师或向劳动部门投诉。