职务侵占数额30万怎么判

（一）当事人应及时退还侵占的30万财物，以展现积极的悔罪态度。

（二）积极与单位沟通，争取获得单位的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。

（三）尽快委托专业律师，律师可以为当事人提供法律帮助，进行有效辩护，维护当事人合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占30万属于数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑犯罪动机、手段、退赔情况和谅解与否等。有自首等情节会从轻或减轻，拒不退赃等会从重。
3.建议当事人退还财物获谅解，尽快找律师帮忙辩护。
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结论：
职务侵占数额30万属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量，当事人应及时退赃获谅解并委托律师。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。数额30万属数额较大范畴，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅看数额，犯罪动机、手段、退赃退赔、是否取得谅解等都会纳入考量。若有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占则可能从重处罚。所以当事人及时退还侵占财物，争取单位谅解十分重要，同时尽快委托律师能更好地提供法律帮助与辩护。如果您或身边的人遇到类似职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和帮助。
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1.职务侵占30万属数额较大范畴，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑时会综合考虑诸多因素。有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等则会从重处罚。
3.为争取从轻判决，当事人应及时退还侵占的财物，尽力取得单位的谅解。同时，要尽快委托律师，借助律师专业能力为其提供法律帮助并进行有效辩护。
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法律分析：
（1）职务侵占数额30万认定为数额较大，依据法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考虑多方面因素。像犯罪动机，若因生活困难而实施侵占和为挥霍而侵占，量刑可能不同；手段方面，和平取得财物与暴力胁迫手段的量刑也有差异。
（3）退赃退赔情况及是否取得谅解对量刑影响大。积极退赃并获谅解，可在量刑上从轻；反之，拒不退赃会从重处罚。
（4）有自首、立功、坦白等情节可从轻或减轻处罚，而多次侵占等恶劣情节则会导致从重处罚。

提醒：
职务侵占案件量刑复杂，若涉及此类案件，应尽快退还财物争取谅解，同时委托律师处理，不同案情对应解决方案有别，可咨询进一步分析。