单位和个人失业保险缴纳的比例是多少

失业保险缴纳比例为单位1%，个人0.5%。法律规定，单位需按职工工资总额的1%缴纳失业保险费，职工个人则按本人工资的0.5%缴纳。若单位长期未缴纳或缴纳比例不符，可能面临法律处罚，应及时咨询律师。
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从法律角度看，失业保险的缴纳比例通常由地方政府根据法律规定具体设定。常见的处理方式包括：一是遵循当地社保局或人社部门的规定进行缴纳；二是对于缴纳比例有疑问时，可咨询专业律师或法律机构以获取准确解答。选择处理方式时，应考虑规定的一致性和权威性，确保合法合规。
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在法律角度下，失业保险缴纳比例的处理方式具体操作如下：

1. 单位应严格按照当地社保局或人社部门规定的比例（如职工工资总额的1%）缴纳失业保险费，并确保缴纳金额与职工工资总额相匹配。
2. 职工个人需按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，这部分费用通常由单位代扣代缴。
3. 若单位或职工对缴纳比例有疑问，应及时向当地社保局或人社部门咨询，并保留好相关沟通记录。如有必要，可寻求专业律师的协助，以确保自身权益不受损害。
4. 若发现单位未按规定缴纳失业保险费，职工可向劳动监察部门举报，并要求单位补缴相应费用。
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