股东侵占公司财产10万怎么处罚

法律分析：
（1）股东侵占公司财产10万符合职务侵占罪的构成要件。该罪明确公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物。此股东的行为明显触犯这一法律规定。
（2）按照法律，侵占10万属于数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）公司应对这种情况有相应步骤。首先可与股东协商返还财产，这是较为温和的解决方式。若协商不成，公司要收集证据向公安机关报案，通过刑事诉讼追究责任，同时也能通过民事诉讼要求返还财产和赔偿损失。

提醒：
公司发现此类情况应及时保留证据，处理过程中注意证据的合法性和关联性。不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。
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股东侵占公司财产10万涉嫌职务侵占罪。此罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，10万一般属数额较大情形。

解决措施和建议如下：
1.公司可先尝试与该股东协商，明确要求其返还侵占的财产，通过和平沟通解决问题。
2.若协商没有成效，公司要积极收集相关证据，如财务记录、交易凭证等。
3.向公安机关报案，借助刑事诉讼追究其刑事责任。
4.同时可以提起民事诉讼，要求该股东返还侵占的财产，并赔偿公司因此遭受的损失。
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结论：
股东侵占公司财产10万，可能涉嫌职务侵占罪，公司可先协商，协商无果可报案追究刑责并通过民事诉讼索赔。
法律解析：
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。侵占公司财产10万一般属于数额较大情形，按照规定，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。当遇到股东侵占公司财产的情况，公司首先可与该股东协商，要求其返还财产。若协商不能解决问题，公司就要收集相关证据，向公安机关报案，通过刑事诉讼的方式追究其刑事责任。同时，公司还能提起民事诉讼，要求该股东返还侵占的财产，并赔偿公司因此遭受的损失。如果您在公司运营中遇到类似的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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（一）公司与股东协商时，要保持理性和客观，明确告知股东其行为违法及可能面临的后果，争取和平解决问题，让股东主动返还财产。
（二）若协商不成，公司收集证据要全面，比如财务报表、交易记录、相关合同等能证明股东侵占财产的材料。
（三）向公安机关报案时，详细准确地说明情况，配合调查。同时准备好民事诉讼，以要求股东返还财产和赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.股东侵占公司10万财产，可能构成职务侵占罪。此罪是指单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有。
2.按规定，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，10万一般算数额较大。
3.公司可先和该股东协商让其返还财产。协商不成，可收集证据报案，通过刑事诉讼追刑责，也能通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。